葡萄牙于2024年1月1日起停止接受 Non-Habitual Resident（中文：非惯常居民，NHR）制度的新申请，并推出 IFICI（中文：科学研究与创新财税激励计划，Incentivo Fiscal à Investigação Científica e Inovação）作为替代方案。两者的核心内容表面相似：对符合条件的收入征收20%固定税率，期限10年。但其内在机制存在显著差异，受益群体因此大为不同。
IFICI 的适用范围及排除情形 20%固定税率仅适用于来源于葡萄牙的雇佣收入及自雇收入，且须属于《税收优惠法典》（EBF，中文：Estatuto dos Benefícios Fiscais）第58-A条所列活动类别。符合条件的类别包括： - 科技、信息系统、研发及工业生产领域的高技能岗位
- 符合条件的投资项目中的职位（项目最低投资额为50万欧元）
- 在葡萄牙认可机构从事教学及科学研究
- 自由贸易区（马德拉及亚速尔群岛）内的相关活动
- 依据葡萄牙《初创企业法》（Start-up Act）认定的初创企业的创始人及员工 不属于上述类别的收入按标准税率征税。股息, 无论来源于葡萄牙还是境外, 均适用28%预扣税。境外养老金收入税率为10%。租金收入按累进税率计算。与 NHR 不同，IFICI 不对境外来源收入提供一揽子免税待遇。
NHR 与 IFICI 的主要区别 旧版
NHR 覆盖范围更广。境外来源收入, 包括股息、资本利得、养老金, 在税收协定或 NHR 单边豁免条款下往往适用0%税率。符合条件的活动类别较多，门槛相对宽松。 IFICI 从三个方面收紧了规则。第一，每年总收入中至少60%须来自 IFICI 认可类别。若科技薪资仅占总收入的55%（因同时领取股息），则无法达到门槛，整个纳税年度均无法享受固定税率。第二，类别范围更窄：创意专业人士、律师、工程师及管理人员不再自动符合条件。第三，境外来源收入不享受任何特殊待遇。 对于依靠境外养老金和投资组合生活的退休人士而言，IFICI 几乎没有优势。而对于在里斯本公司任职、年收入10万欧元的软件开发工程师来说，节税效果则相当可观。
实际节税效果 一名从德国迁居葡萄牙的高级工程师，年收入12万欧元，来自符合条件的葡萄牙雇主： - IFICI：所得税24,000欧元（20%固定税率）
- 葡萄牙标准累进税率：约45,000欧元（81,199欧元以上最高边际税率48%）
- 年节税额：约21,000欧元
- IFICI 10年期内：仅雇佣收入节税总额超过210,000欧元 无论是否享有 IFICI 身份，社会保险缴费均按标准税率计算（雇员：11%，雇主：23.75%）。IFICI 不提供社保方面的减免。
申请资格要求 申请人须满足以下条件： 1. 在申请年度前5个日历年内未曾为葡萄牙税务居民
2. 在申请年度内成为葡萄牙税务居民, 在葡萄牙居住满183天以上，或于12月31日前在葡萄牙设立主要住所 3. 从事 IFICI 认可活动，并提供劳动合同或经认证的符合条件类别的自雇登记证明 4. 全年总收入中至少60%来自 IFICI 认可活动 5. 在首次登记为税务居民后90天内向 AT（中文：Autoridade Tributária，葡萄牙税务局）提交申请 90天截止期限为硬性规定, 错过则须等至下一纳税年度，最多损失10年优惠期中的12个月。